DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 450 EUR/tydzień
- Firma: WARX Personeel
- Kontakt: Katarzyna Rzepecka
- Telefon: +31641702475
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Dla naszego klienta w Genemuiden poszukujemy pracowników fizycznych do pracy przy produkcji dywanów, sztucznej trawy. Praca polega na zapewnieniu ciągłości produkcji poprzez uzupełnianie w maszynie rolek z materiałem a następnie łączenie ich ze sobą poprzez zgrzewanie.
Praca od kwietnia do września, istnieje również możliwość pozostania na firmie po tym okresie jeśli pracownik wykaże się dobrą organizacją pracy.
Praca na dwie zmiany.
Przed rozpoczęciem pracy rozmowa na firmie w języku angielskim.
Wymagania:
- dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
- doświadczenie w pracy przy produkcji (minimum rok)
- dobra sprawność fizyczna
- prawo jazdy
- zwrot kosztów dojazdu z prywatnej lokacji
- brak przeciwwskazań do pracy w wyższych temperaturach
- brak przeciwwskazań do pracy w hałasie
Co oferujemy:
- holenderską umowę o pracę
- tygodniowe wypłaty na konto
- możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym
- wsparcie polskich koordynatorów
Zarobki podane są już po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia i są w kwocie netto.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."